MID CAREER-TEST

中途採用

募集要項
Ⅰ.商品部 バイヤー
応募資格
小売業でのバイヤー経験
<歓迎スキル>
 ・バイヤー経験3年以上
 ・アパレル・スポーツ業界でのバイヤー経験
業務内容
担当部門における予算達成及び達成に向けた計画立案・実行のため、以下の業務をお任せいたします。
※部門はカテゴリー毎に分かれており、入社後に決定いたします。 (例:メンズアパレル・レディースアパレル・フットウェアなど)
◇バイヤー業務
 展示会でのオーダーや商品の仕入れ、それに伴う仕入先との交渉など
◇MD業務
 年間/月別の部門計画作成や分析、販売計画の作成や予算・売上管理、価格設定など
 その他、販売指示や陳列指示などもご担当いただきます。
キャリアパス
・部門異動にて別のスポーツのバイヤーを担当する
・複数部門を統括するマネージャー
・商品全体を統括する商品部部長
給与
月給 420,000円以上
※固定残業手当 75,000円(30時間分)を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※経験、過去の職歴等を考慮の上、給与を決定いたします。
※試用期間(3カ月)あり。試用期間中も待遇に変動はありません。
Ⅱ.本部スタッフ
応募資格
<いずれかの経験がある方>
・マーケティング・販促企画の業務経験
・ECサイトにおける企画・運用の業務経験
・財務経理・人事総務など管理部門の業務経験
業務内容
担当部署において店舗及びECサイトの予算達成及び達成に向けた計画立案・実行。
・市場調査・顧客分析に基づく販売戦略の立案
・マーケティング施策の効果検証
・ECサイトの運営(商品登録・受注対応・販促企画・データ分析)
・予算管理、資金繰りなどの財務管理やデータの作成・分析
・従業員の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど安心して働ける環境づくり

※上記は一例。配属部署により業務内容は異なります。
キャリアパス
・複数名をマネジメントするマネジャー
・複数グループを統括する部長
給与
※経験、過去の職歴等を考慮の上、給与を決定いたします。
※試用期間(3カ月)あり。試用期間中も待遇に変動はありません。
Ⅲ.店舗スタッフ
応募資格
<いずれかの経験がある方>
・小売店における販売・接客経験
・小売店におけるマネジメント・店長経験
業務内容
スポーツ用品やフィットネス用品、アパレルをメインに店舗で接客や販売のお仕事です。
・店舗の営業計画を理解し、計画実行・予算達成に向けて接客販売
・担当業務における課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施
・店舗内パート・アルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップ
・自身の販売力を発揮し、店舗の予算達成に貢献する

※スポーツ用品の知識は不問。入社後にOJT及びオンライン研修等に参加で身に付きます。
※上記は一例。配属店舗により業務内容は異なります。
キャリアパス
・店舗の売場主任
・店舗全体を管理する副店長・店長
・複数店舗を管理するエリアマネジャー
給与
※経験、過去の職歴等を考慮の上、給与を決定いたします。
※試用期間(3カ月)あり。試用期間中も待遇に変動はありません。
※エリア限定社員は当社規定の90%を予定。エリアについては応募前に問い合わせください。
勤務条件(共通)
勤務地
Ⅰ・Ⅱ:メガスポーツ本社
  千葉県千葉市美浜区豊砂1-6イオンモール幕張新都心アクティブモール3F
  (最寄り駅:JR京葉線 幕張豊砂駅)

Ⅲ:全国のメガスポーツ/CNS/OUTSIDE THE BOX店舗
  エリア限定社員の場合は希望エリア内の店舗

【変更の範囲:会社の定める範囲】
諸手当
通勤手当(上限28,000円/月)、時間外勤務手当、深夜勤務手当
昇給
年1回(3月)
賞与
年2回(7月・12月)
勤務時間
変形労働時間制(一ケ月単位)
週平均労働時間:38時間10分 総所定労働時間:165時間0分
シフトパターン例:9:30~18:30(本部スタッフ)
        10:00~19:00、12:30~21:30(店舗スタッフ)
休日
年間休日数:116日
休暇制度
年次有給休暇・半日有給休暇・産前産後休暇・育児休職・育児短時間勤務
介護休職・介護短時間勤務・慶弔休暇 等
※年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
福利厚生
イオングッドライフクラブ(総合共済会)会員、単身赴任援助制度、
転居停止制度、社員割引制度、育児・介護休業制度、退職年金制度、
リ・エントリー制度 社宅制度 等
教育制度
グループ企業による研修、各種販売研修、社内資格制度、経営者教育 等
応募方法
履歴書(写真添付)、職務経歴書を応募フォームよりご提出ください。
書類選考後、2週間以内に合否をメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしません。また、選考以外で使用することはございません。
選考フロー
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 3次面接 ⇒ 内定
※入社日はご希望を考慮し調整いたします。
※筆記試験(適性検査)あり
※最終面接は対面を予定しております。
書類送付先
履歴書(写真添付)、職務経歴書を応募フォームよりご提出ください。
問い合わせ先
TEL:0120-73-4473(平日10:00~18:00)
Mail:mega-saiyo@megasports.jp
株式会社メガスポーツ 採用担当