REQUIREMENTS 募集要項
私たち(株)メガスポーツはイオングループの企業です。
「スポーツに関わりたい」「誰かの役に立ちたい」その小さなきっかけが、
私たちの最高の仲間になる第一歩です。
今のスキルや経験よりも、私たちが大切にしたいのは、あなたのこれからの想いです。
少しでも共感していただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください!
ウェルネスな未来を一緒に創る、あなたとお会いできるのを楽しみにしています!
募集要項
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まずは、あなたの「好き」を教えてください。マイナビ2027にてエントリー受付中!
スポーツや健康に関心がある方、接客に興味がある方。
少しでも「いいな」と思ったら、ぜひ下記よりお気軽にエントリーください!- 仕事内容
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お客さまのスポーツライフをサポートする上で大切な”気づき”
店舗で、お客さまへの接客・販売や、担当する部門商品の管理・従業員(アルバイト・社員)管理、さらに売上高の数値管理などを行い、マネジメント能力を高めていきます。
今は、様々な雑誌やネット環境でお客さまへの情報も早いため、いかに周囲の環境変化に敏感になり、気づくかが求められます。その変化(情報)に対応し、担当する商品の売場・ディスプレイを変更したり、お客さまとの会話に取り入れたりすることで、お客さまの求めているものに気づき、お客さまに素晴らしいお買物体験をして頂くことができるのです。
お客さまにお買物体験を楽しんで頂くこと、それが私達の喜びであり仕事なのです。 - 職種
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総合職(全国転勤あり/エリア限定社員)
※募集エリアについてはお問い合わせください - 応募資格
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●選考
2026年10月~2027年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業予定の方
もしくは既卒2年以内の方(第二新卒) - 採用フロー
(予定) -
【一次選考】
書類選考・筆記試験
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【二次選考】
オンライン面接・適性検査
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【三次選考】
オンライン面接
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【最終選考】
対面面接(本社近隣会場)
選考には企業説明会への参加が必須となります。
選考途中にて先輩社員座談会、フォローアップ面談を予定しております。 - 給与
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月給 236,000 ~250,000円(大学院・大卒) / 基準給与
月給 212,400 ~225,000円(短大・専門卒) / 基準給与
※初任給予定額(2025年4月実績)
※エリア社員は上記給与の90%を予定
※給与の幅は、世帯主地域手当額によるものです。 - 住宅助成
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住宅助成金制度:最大50,000円支給(地域等による)
社宅制度(1ルーム:個人負担25,000円)
持家住宅助成金制度 - 諸手当
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通勤手当(上限28,000円/月)、時間外勤務手当、休日勤務手当
- 昇給
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年1回(3月)
- 賞与
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年2回(7月・12月)
- 勤務地
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全国のメガスポーツ/CNS/OUTSIDE THE BOX店舗
エリア限定社員は希望エリア内の各店舗 - 休日
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年間116日
- 休暇制度
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年次有給休暇、半日有給休暇(1時間単位で取得可能)、産前産後休暇、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、慶弔休暇 等
- 保険
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健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
- 福利厚生
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イオングッドライフクラブ(総合共済会)会員、ベネフィット・ステーション、単身赴任援助制度、転居停止制度、社員割引制度、育児・介護休業制度、退職年金制度、リ・エントリー制度 等
- 教育制度
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新入社員セミナー、各階層別セミナー、通信教育援助制度、社内商品知識研修会 等
CONTACT お問い合わせ
TEL:0120-73-4473(平日10:00~18:00)
Mail: mega-saiyo@megasports.jp
株式会社メガスポーツ 採用担当 -
1.商品部・バイヤー
- 仕事内容
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小売業でのバイヤー経験
<歓迎スキル>- ・バイヤー経験3年以上
- ・アパレル・スポーツ業界でのバイヤー経験
- 業務内容
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担当部門における予算達成及び達成に向けた計画立案・実行のため、以下の業務をお任せいたします。
※部門はカテゴリー毎に分かれており、入社後に決定いたします。 (例:メンズアパレル・レディースアパレル・フットウェアなど)- ◇バイヤー業務
- 展示会でのオーダーや商品の仕入れ、それに伴う仕入先との交渉など
- ◇MD業務
- 年間/月別の部門計画作成や分析、販売計画の作成や予算・売上管理、価格設定など
その他、販売指示や陳列指示などもご担当いただきます。
- キャリアパス
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- ・部門異動にて別のスポーツのバイヤーを担当する
- ・複数部門を統括するマネージャー
- ・商品全体を統括する商品部部長
- 給与
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月給 420,000円以上
※固定残業手当 75,000円(30時間分)を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※経験、過去の職歴等を考慮の上、給与を決定いたします。
※試用期間(3カ月)あり。試用期間中も待遇に変動はありません。
2.本部スタッフ
- 応募資格
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<いずれかの経験がある方>
- ・マーケティング・販促企画の業務経験
- ・ECサイトにおける企画・運用の業務経験
- ・財務経理・人事総務など管理部門の業務経験
- 業務内容
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担当部署において店舗及びECサイトの予算達成及び達成に向けた計画立案・実行。
- ・市場調査・顧客分析に基づく販売戦略の立案
- ・マーケティング施策の効果検証
- ・ECサイトの運営(商品登録・受注対応・販促企画・データ分析)
- ・予算管理、資金繰りなどの財務管理やデータの作成・分析
- ・従業員の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど安心して働ける環境づくり
※上記は一例。配属部署により業務内容は異なります。
- キャリアパス
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- ・複数名をマネジメントするマネジャー
- ・複数グループを統括する部長
- 給与
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※経験、過去の職歴等を考慮の上、給与を決定いたします。
※試用期間(3カ月)あり。試用期間中も待遇に変動はありません。
3.店舗スタッフ
- 応募資格
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<いずれかの経験がある方>
- ・小売店における販売・接客経験
- ・小売店におけるマネジメント・店長経験
- 業務内容
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スポーツ用品やフィットネス用品、アパレルをメインに店舗で接客や販売のお仕事です。
- ・店舗の営業計画を理解し、計画実行・予算達成に向けて接客販売
- ・担当業務における課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施
- ・店舗内パート・アルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップ
- ・自身の販売力を発揮し、店舗の予算達成に貢献する
※スポーツ用品の知識は不問。入社後にOJT及びオンライン研修等に参加で身に付きます。
※上記は一例。配属店舗により業務内容は異なります。 - キャリアパス
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- ・店舗の売場主任
- ・店舗全体を管理する副店長・店長
- ・複数店舗を管理するエリアマネジャー
- 給与
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※経験、過去の職歴等を考慮の上、給与を決定いたします。
※試用期間(3カ月)あり。試用期間中も待遇に変動はありません。
※エリア限定社員は当社規定の90%を予定。エリアについては応募前に問い合わせください。
勤務条件(共通)
- 勤務地
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- Ⅰ・Ⅱ:メガスポーツ本社
- 千葉県千葉市美浜区豊砂1-6イオンモール幕張新都心アクティブモール3F
(最寄り駅:JR京葉線 幕張豊砂駅)
- Ⅲ:全国のメガスポーツ/CNS/OUTSIDE THE BOX店舗
- エリア限定社員の場合は希望エリア内の店舗
【変更の範囲:会社の定める範囲】
- 諸手当
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通勤手当(上限28,000円/月)、時間外勤務手当、深夜勤務手当
- 昇給
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年1回(3月)
- 賞与
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年1回(3月)
- 勤務時間
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変形労働時間制(一ケ月単位)
週平均労働時間:38時間10分 総所定労働時間:165時間0分
シフトパターン例:9:30~18:30(本部スタッフ) 10:00~19:00、12:30~21:30(店舗スタッフ) - 休日
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年間休日数:116日
- 休暇制度
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年次有給休暇・半日有給休暇・産前産後休暇・育児休職・育児短時間勤務
介護休職・介護短時間勤務・慶弔休暇 等※年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 福利厚生
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イオングッドライフクラブ(総合共済会)会員、ベネフィット・ステーション、単身赴任援助制度、転居停止制度、社員割引制度、育児・介護休業制度、退職年金制度、リ・エントリー制度 等
- 教育制度
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グループ企業による研修、各種販売研修、社内資格制度、経営者教育 等
- 応募方法
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履歴書(写真添付)、職務経歴書を応募フォームよりご提出ください。
書類選考後、2週間以内に合否をメールもしくはお電話にてご連絡いたします。※応募書類は返却いたしません。また、選考以外で使用することはございません。
- 選考フロー
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 3次面接 ⇒ 内定
※入社日はご希望を考慮し調整いたします。
※筆記試験(適性検査)あり
※最終面接は対面を予定しております。 - 書類送付先
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履歴書(写真添付)、職務経歴書を応募フォームよりご提出ください。
CONTACT お問い合わせ
TEL:0120-73-4473(平日10:00~18:00)
Mail: mega-saiyo@megasports.jp
株式会社メガスポーツ 採用担当 -
スポーツすること・見ることが
大好きな方はもちろん、
業界や接客・店舗運営などに
興味がある方、大歓迎です!